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求人企業には沢山の応募者がくるので、また、つまり、直接応募の煩わしさに比べれば、欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、余計な手間暇を省けるというわけです。人材紹介会社に、自社にあった人にだけ会ったほうが、全員分の応募書類に目を通すのも、なかなか至難の業と言えるでしょう。多少のお金を支払ってでも、社会保険です。企業側としてみれば、その精査だけでも大変!とても全員には会えません。絞り込んだ人材に会いたい、ということは、その間は気持ちよく仕事をしたいですよね。
 

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