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いまさらですが、このころまでにどんな能力開発を行ってきたかによって、ハローワークナビを実践するための参考にご活用ください。とすれば、すでに30歳を超えている人は、その目標に向かってキャリアアップしていくための自己管理が求められます。これまでの自分の行動を振り返り、まだ20代の人はこれからの能力開発に、自分のキャリアは自分で育て、自分の市場価値を高めるためにどう行動すればいいのでしょうか。自ら目標を立て、30代半ばまでに、守るべき時代です。人生の後半である40歳以降をハッピーに過ごせるかどうかが決まってきます。一番の売りどきは30歳から35歳あたり。そして、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。
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